به گزارش خبرنگار تابناک کرمانشاه، کاوه مرد افکن اظهار داشت: باتوجه به شرایط ویژه اقتصادی حاکم بر کشور بخصوص شهرداری ها، برنامه ریزی‌های لازم برای عدالت پرداخت حقوق صورت گرفته است.
وی افزود: طبق این برنامه ریزی‌ها و در راستای عدالت پرداخت اضافه کار، براساس ارزش گذاری و عملکرد پرسنل صورت می‌گیرد.
معاون توسعه و برنامه ریزی شهرداری کرمانشاه تصریح کرد: هدف از این برنامه، عدالت بین پرسنل است و باید بین نیرو‌های کم کار و نیرو‌های که فعالیت بیشتری دارند تفاوت وجود داشته باشد.
مرد افکن ادامه داد: موضوع حمایت از پرسنل و رفاهیات آنان همواره مورد تاکید شهردار کرمانشاه بوده است و این رفاهیات در اختیار تمامی پرسنل از مدیران، پرسنل کارمندی و کارگران خواهد بود.
وی در پایان با بیان اینکه این برنامه علاوه بر عدالت پرداختی، در پرداخت به موقع حقوق به پرسنل نیز مؤثر خواهد بود گفت: بزودی موضوع رفاهیات که پرسنل از چه امکانات و رفاهیاتی استفاده خواهند کرد به هر واحد اعلام می‌شود.